Antenne de Boulogne: 03 21 99 38 78 Antenne de Campagne les Hesdin: 03 21 89 98 90 Antenne de Fruges: 06 37 72 78 58
INFORMATIONS GENERALES
Index de l'égalité professionnelle
Index égalité H/F – 2025
L’HAD du Littoral est fier de présenter sa note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes.
L’Index, sur 100 points, est composé de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes (40 points),
- L’écart de répartition des augmentations individuelles (35 points),
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points),
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).
Critère 1 : L'indicateur est non calculable en 2025 car l’effectif des groupes retenus est inférieur à 40% de l’effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs.
Critère 2 : L'indicateur est non calculable en 2025 car il n’y a pas eu d’augmentation individuelle au cours de la période.
Critère 3 : L'indicateur est non calculable en 2025 car il n’y a pas eu augmentation salariale pendant la durée du ou des congés maternité et adoption.
Critère 4 : Pour cet indicateur en 2025, l'HAD a obtenu le score de 5 points sur les 15 points pouvant être obtenus.
Notre index 2025 est donc non calculable (Index).
Les femmes représentent 87,21% de notre effectif en 2025.
Le développement durable et responsabilité sociétale
Déplacements
Nos véhicules passent à l’hybride.
Mis en place d’un logiciel de gestion de la flotte automobile.
Réunions téléphoniques et visio-conférences pour éviter certains déplacements.
Optimisation des tournées de livraisons et de soins.